精品视频在线观看免费-精品视频在线观看视频免费视频-精品视频在线观看一区二区-精品视频在线观看一区二区三区-精品视频在线看

捷訊通信

服務熱線: 4007-188-668 免費試用

呼叫中心客服如何更好的解決客戶需求

來源: 捷訊通信 人氣: 發表時間:2021-11-17 09:48:28

很多人認為,向客戶提問題是為了得到答案,但有的時候不是。在客戶服務中很多提問的目的都不是為了得到答案,而是為了洞察當時客戶的問題,提問的目的只不過是給客戶提供一種發泄的渠道而已。捷訊通信科技呼叫中心可以幫助客服有效的提問技巧。

怎么樣的提問才能抓住客戶的痛點?引導客戶更好的進行下面的交流,提出的問題一定要針對性,讓客戶很容易就能回答上來,這些都是我們該考慮的問題。

幫助客服有效的提問技巧:

1、針對性問題是指什么?

比如說,像某通信服務熱線,可能客戶投訴說:開機的時候,手機壞了。或者說"始終信號不好,接收不到,或者干脆屏幕什么顯示都沒有".這個時候,客戶服務人員可能會問:"那您今天早晨開機的時候,您的屏幕是什麼樣子的?"這個問題就是針對性的問題。針對性問題的作用是什么呢?能讓你獲得細節。當不知道客戶的答案是什么的時候才使用,通過提出一有針對性的問題,就這些問題進行了解。

2、選擇性問題也算是封閉式問題的一種,就是客戶只能回答"是"或者"不是".這種提問用來澄清事實和和發現問題,主要的目的是澄清事實。

比如說:"您朋友打電話時,開機了嗎?"開了或者沒有開,也許會說不知道,客戶只能回答"是"或者"不是".

3、了解性問題是指用來了解客戶資訊的一些提問,在了解資訊民時,要注意有的客戶會比較反感提這個問題。

比如說諮詢:"您什么時候買的","您的發票是什么時候開的呀"、" 當時發票開的抬頭是什么呀"、"當時是誰接待的呀" 等等,客戶覺得像在查戶口。作為客戶服務人員,提這些問題的目的是為了了解更多的資訊,這些資訊對客戶服務人員是很有用的??墒强蛻粲械臅r候不愿意回答,懶得回答。"我早忘了",客戶會這么跟你說。因此在提了解性問題的時候,一定要說明原因 "麻煩出示一下您的身份證,因為要做登記"、"麻煩您辦理入一下密碼,因為……",這叫了解性問題。

呼叫中心客服如何更好的解決客戶需求

4、澄清性問題是指正確地了解客戶所說的問題是什么。

有時候會夸大其詞說 賣的是什么破手機呀,通話質量特別差,根本聽不清楚。北京有一家手機專賣店"中復電訊",經常收到這種電話。這時客戶服務人員,首選要提澄清性問題。因為你這時候并不知道客戶所說的質量差,到了什么程度,這時可以問:"您說的通話效果很差,是什么樣子,您能詳細地描述一下嗎?是一種什么樣的差?".了解客戶投訴的真正的原因是什么,事態有多嚴重,這叫澄清性問題。

5、征詢性問題是告知客戶問題的初步解決方案?!澳础?…… ?”

類似於這種問題叫做征詢性的問題。當你告知客戶一個初步解決方案後,要讓客戶做決定,以體現客戶是"上帝".比如,客戶抱怨產品有質量問題,聽完他的陳訴,你就需要告訴他一個解決方案:"您方便的話,可以把您的機子拿過來,可能需要在這放一段時間。這就是我的解決方案".再比方說你答應給客戶更換,因為是屬於退換承諾期內的,那這個時候客戶服務人員怎么去回答客戶呢?當發現確實有質量問題的時候,客戶服務人員往往跟客戶說:"那這樣吧,給您換一個吧。

很少有人說:"我幫您退了,您看可以嗎?"或者說:"幫您退了,您看這樣行嗎?".為什么他不說後一句,因為您知道對方肯定會同意的。有的客戶服務人員在這個時候還要表現出是施舍給客戶的,所以忽略了運用性的問題來結束你對客戶的服務。

6、服務性問題也是客戶服務中非常專業的一種提問。言/錄音記錄查詢收聽、短信收發等功能。公司專注于電話營銷、電話銷售企業的電話管理系統建設,為客戶提供更好的電話語音通信系統!

欧美激情一区二区三区在线| 国产亚洲精品成人a在线| 成人免费观看视频| 精品视频一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产网站免费| 精品在线视频播放| 精品视频一区二区三区免费| 欧美另类videosbestsex| 免费的黄视频| 精品视频免费观看| 美女免费精品高清毛片在线视| 国产一区二区福利久久| 国产综合91天堂亚洲国产| 国产91丝袜在线播放0| 一级毛片看真人在线视频| 国产精品1024永久免费视频 | 欧美大片a一级毛片视频| 黄视频网站免费观看| 99色视频在线观看| 国产成人精品在线| 欧美大片毛片aaa免费看| 九九久久国产精品| 99久久精品国产国产毛片| 天堂网中文字幕| 亚久久伊人精品青青草原2020| a级毛片免费全部播放| 韩国三级视频在线观看| 国产亚洲男人的天堂在线观看| 成人免费观看网欧美片| 日本伦理黄色大片在线观看网站| 国产综合91天堂亚洲国产| 欧美日本韩国| 一级女性全黄生活片免费| 国产成人啪精品| 美国一区二区三区| 国产亚洲免费观看| 免费的黄视频| 亚洲 男人 天堂| 欧美日本免费| 香蕉视频久久| 亚洲天堂免费| 久久精品免视看国产明星| 日本免费区| 欧美日本二区| 免费国产在线观看| 国产成人精品综合在线| 欧美电影免费| 日韩专区第一页| 午夜在线亚洲男人午在线| a级毛片免费全部播放| 日韩在线观看视频免费| 亚洲精品久久玖玖玖玖| 99热精品一区| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 成人高清视频免费观看| 精品国产亚洲人成在线| 青青久在线视频| 二级片在线观看| 精品视频一区二区三区| 色综合久久久久综合体桃花网| 青青久久精品| 成人免费观看视频| 欧美电影免费| 国产a网| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 亚洲精品久久玖玖玖玖| 国产麻豆精品hdvideoss| 久久精品大片| 日韩avdvd| 国产一区二区精品| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 午夜欧美成人久久久久久| 日本免费乱理伦片在线观看2018| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 精品视频一区二区三区| 亚洲 欧美 91| 免费的黄视频| 国产不卡在线观看| 毛片高清| 韩国三级香港三级日本三级| 久久国产精品自由自在| 四虎精品在线观看| 国产网站在线| 亚洲精品影院一区二区| 韩国三级视频网站| 午夜久久网| 日韩专区一区| 中文字幕97| a级毛片免费全部播放| 中文字幕97| 精品国产一区二区三区国产馆| 999久久久免费精品国产牛牛| 九九久久国产精品| 91麻豆爱豆果冻天美星空| 国产不卡高清在线观看视频| 国产网站麻豆精品视频| 欧美激情一区二区三区视频 | 亚洲精品久久玖玖玖玖| 韩国毛片免费大片| 国产成人精品一区二区视频| 一级女性大黄生活片免费| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 91麻豆国产福利精品| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 日本免费乱理伦片在线观看2018| 亚洲天堂在线播放| 韩国毛片免费| 免费的黄视频| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 久久国产影视免费精品| 日韩中文字幕一区| 成人免费网站视频ww| 国产成人啪精品视频免费软件| 亚洲不卡一区二区三区在线 | 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 黄视频网站在线观看| 成人a级高清视频在线观看| 欧美国产日韩在线| 日本在线www| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 免费国产在线观看| 中文字幕97| 麻豆系列 在线视频| 黄色免费三级| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 亚洲精品久久久中文字| 精品美女| 青青久久精品国产免费看| 精品在线视频播放| 精品视频一区二区三区免费| 国产成人精品影视| 日本特黄特色aa大片免费| 午夜在线亚洲| 午夜精品国产自在现线拍| 99色精品| 美女免费精品高清毛片在线视| 欧美激情一区二区三区在线| 日韩中文字幕一区二区不卡| 国产高清在线精品一区a| 久久99爰这里有精品国产| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 欧美另类videosbestsex久久| 精品久久久久久综合网| 麻豆系列国产剧在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 999久久久免费精品国产牛牛| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 尤物视频网站在线| 成人免费网站久久久| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 国产一区免费观看| 日本在线www| 国产成人精品综合在线| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 日韩avdvd| 亚洲精品影院久久久久久| 日韩免费片| 国产视频久久久久| 亚洲天堂一区二区三区四区| 久久99青青久久99久久| 日日日夜夜操| 国产一区二区精品尤物| 天堂网中文字幕| 免费的黄视频| 国产一级生活片| 国产一区国产二区国产三区| 91麻豆精品国产高清在线| 99久久精品国产麻豆| 一级毛片看真人在线视频| 九九热精品免费观看| 成人a大片在线观看| 日本伦理黄色大片在线观看网站| 成人影院久久久久久影院| 亚洲精品久久久中文字| 一级女性全黄生活片免费| 二级片在线观看| 九九热精品免费观看| 国产精品自拍在线观看| 青草国产在线| 黄视频网站免费观看| 日日日夜夜操| 午夜久久网| 青青青草视频在线观看| 国产欧美精品| 午夜激情视频在线播放| 国产激情视频在线观看| 国产精品12| 日韩专区一区| 国产91视频网| 黄视频网站免费| 九九九国产| 欧美爱爱动态| 色综合久久天天综合观看| 欧美一级视| 国产视频一区二区在线播放| 国产一区二区精品在线观看| 亚欧成人乱码一区二区| 日韩专区亚洲综合久久|